|
UNIDAD DE VERIFICACIÓN Y CONTROL
-UVC-
1) INFORMACIÓN GENERAL
1.1.
¿QUÉ ES LA UVC?
La “Unidad de Verificación
y Control” -UVC- fue establecida en marzo de 2002. Al
ser España uno de los países de mayor recepción
de migrantes ecuatorianos, el Gobierno del Ecuador, a través
de la UVC, que depende de la Subsecretaría de Relaciones
Migratorias y Consulares del Ministerio de Relaciones Exteriores,
ofrece la oportunidad de una migración legal, segura
y ordenada a España, en concordancia con los requerimientos
del mercado laboral de ese país.
La UVC garantiza a los trabajadores ecuatorianos
migrar a España con contrato laboral, visa de trabajo
y todos los derechos sociales y laborales que tienen los ciudadanos
de ese país.
SELECCIONES
REALIZADAS EN FUNCION DE OFERTAS ESPAÑOLAS |
|
|
|
| |
|
|
|
SELECCIÓN |
OFERTA ESPAÑOLA |
# PERSONAS SELECCIONADAS |
% COBERTURA PUESTOS |
| PRIMERA |
729 |
640 |
88% |
| SEGUNDA |
91 |
87 |
96% |
| TERCERA |
34 |
34 |
100% |
| CUARTA |
44 |
43 |
98% |
| QUINTA |
41 |
40 |
98% |
| SEXTA |
43 |
39 |
91% |
| SEPTIMA |
62 |
64 |
103% |
| OCTAVA |
76 |
138 |
182% |
| NOVENA |
169 |
128 |
76% |
| DECIMA |
14 |
12 |
86% |
| ONCEAVA |
25 |
14 |
56% |
| DUODECIMA |
81 |
81 |
100% |
| TRECEAVA |
70 |
40 |
57% |
| DECIMA CUARTA |
23 |
23 |
100% |
| DECIMA QUINTA |
235 |
235 |
100% |
| DECIMA SEXTA |
93 |
93 |
100% |
| DECIMA SEPTIMA |
52 |
52 |
100% |
| DECIMA SEPTIMA |
11 |
11 |
100% |
| DECIMO OCTAVA |
5 |
5 |
100% |
| DECIMO NOVENO |
12 |
12 |
100% |
| VIGESIMO |
5 |
5 |
100% |
| VIGESIMO |
100 |
100 |
100% |
| VIGESIMO |
5 |
5 |
100% |
| VIGESIMO PRIMERO |
115 |
115 |
100% |
| VIGESIMO SEGUNDO |
6 |
6 |
100% |
| VIGESIMO SEGUNDO |
2 |
2 |
100% |
| VIGESIMO TERCER |
39 |
39 |
100% |
| VIGESIMO CUARTO |
2 |
2 |
100% |
| VIGESIMO QUINTO |
13 |
13 |
100% |
| VIGESIMO SEXTO |
25 |
23 |
100% |
| VIGESIMO SEPTIMO |
7 |
7 |
100% |
| VIGESIMO OCTAVO |
7 |
7 |
100% |
| VIGESIMO NOVENO |
50 |
48 |
100% |
| TRIGESIMO |
185 |
185 |
100% |
| TRIGESIMO PRIMERO |
14 |
14 |
100% |
| TRIGESIMO SEGUNDO |
215 |
215 |
100% |
| |
|
|
|
| TOTALES |
2700 |
2577 |
95% |
|
|
|
NÚMERO
DE SELECCIONADOS POR OCUPACIONES (2002-2006) |
|
| OCUPACIONES |
CANTIDAD |
PORCENTAJE |
| Técnicos y profesionales de apoyo |
12 |
0% |
| Trabajadores de los servicios de restauración y servicios
personales |
469 |
18% |
| Dependientes de comercios |
448 |
17% |
| Trabajadores cualificados en la agricultura |
565 |
22% |
| Trabajadores cualificados de la construcción |
192 |
7% |
| Trabajadores cualificados de las industrias extractivas,
de la metalurgia, la construcción de maquinaria |
50 |
2% |
| Trabajadores cualificados de industrias de la elaboración
de los alimentos, ebanistas y artesanos |
65 |
3% |
| Sector industria maquinaria fija, montadores y ensambladores |
6 |
0% |
| Conductores y operadores de maquinaria móvil |
74 |
11% |
| Servicio doméstico |
289 |
12% |
| Peones para agricultura, construcción, industrias manufactureras
y transportes |
317 |
5% |
| Trabajadores no cualificados peones de transporte y
descargadores |
90 |
3% |
| TOTAL DE SELECCIONADOS |
2577 |
100% |
|
Direcciones:
Quito, en la Avenida 10 de Agosto y Carrión, edificio
Solís. Teléf. 02 2230415 / 02 230761
Guayaquil, Cdla. Kenedy Norte, Av. Francisco de Orellana
y Justino Cornejo, Edf. del Gobierno del Litoral, primer piso
Teléfonos: 04-2682523 / 042- 2681922 / 042- 2681925
042- 2682125 / 042 2682521 /
042-2682821 / 042- 2681850/9 troncal 042- 2682521
Cuenca, en la Ave. Ordóñez Lasso s/n y Cipreses
edificio Astudillo e Hijos, planta baja, teléfonos
072850087 -5, y
Manta, Calles 12 y 13, entre avenidas 2 y 3, frente a la
Plaza Cívica
Telfs. (05) 2628 629, 2628 982, 2628 476
subir
1.2. ¿CÓMO
FUNCIONA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA UVC?
1. El solicitante entrega su carpeta en las
oficinas de la utstm con todos los requisitos necesarios.
Si la carpeta no está completa no será receptada.
2. Los funcionarios ingresan los datos de
la carpeta del solicitante en la base de datos del sistema
informático.
3. Cuando se presentan ofertas de trabajo
de las empresas españolas, se procede a efectuar una
preselección entre los aspirantes registrados en la
base de datos.
4. Aquellos aspirantes que cumplan con el
perfil laboral requerido por la empresa española serán
convocados, vía telefónica o vía correo
electrónico, para presentarse en la UVC. Si no es notificado
no debe presentarse.
5. El candidato deberá pasar pruebas
psicotécnicas, de conocimiento, de habilidades y de
actitudes para demostrar sus capacidades.
6. Aquellos que pasen satisfactoriamente
las pruebas serán entrevistados por el empresario español.
7. Solo aquellos que rindan rigurosamente
las entrevistas y las pruebas serán seleccionados.
8. Los seleccionados recibirán el
apoyo de la UVC para la firma de los contratos de trabajo
y para obtener el visado en el Consulado de España.
9. Los contratados, en adelante trabajadores
migratorios, serán acompañados al aeropuerto
por un funcionario de la UVC.
10. Si usted está ya registrado en
la UVC actualice sus datos cada seis meses.
subir
Ecuador, Ministerio de Relaciones Exteriores
|
