BOLETÍN DE PRENSA No. 880
Quito, 15 de Octubre del 2007
RESULTADOS DE PROCESOS DE
SELECCIÓN PARA CUBRIR VACANTES EN EMPRESAS
ESPAÑOLAS, DESARROLLADOS POR LA UNIDAD TÉCNICA
DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES MIGRATORIOS
El Ministerio de Relaciones Exteriores,
Comercio e Integración, Subsecretaría
de Relaciones Consulares, informó que se
han realizado exitosamente los diferentes procesos
de selección en septiembre - octubre del
2007.
Se seleccionaron 96 agricultores, quienes irán
a trabajar en diferentes empresas agrícolas
de Murcia. En este proceso participaron alrededor
de 300 candidatos. Estos trabajadores se incorporarán
a sus tareas en este mes de octubre y tendrán
un contrato temporal de siete meses, al término
de los cuales y luego de que la temporada agrícola
haya terminado, regresarán al Ecuador.
También se han seleccionado 21 conductores
de trailers y dos mecánicos ajustadores de
camiones. Participaron 64 personas que se sometieron
a una prueba de conducción en la ciudad de
Guayaquil, así como a una evaluación
mecánica, en el mes de septiembre. Este personal
se encuentra realizando todos los trámites
de viaje previo a su incorporación a dos
empresas de transporte en Zaragoza.
Se han seleccionado 8 auxiliares de enfermería
para trabajar en la provincia de Lleida. Este grupo
de profesionales trabajarán en casas geriátricas.
En las ciudades de Quito y Guayaquil se está
desarrollado exitosamente el proceso de selección
con la empresa “El Corte Inglés”,
proceso que inició el 1º de octubre
en Quito y, desde el 8 de octubre en Guayaquil.
Han participado y participarán 900 personas
para cubrir de 208 puestos en las áreas de
caja, ventas, bodega y hotelería. Una vez
que termine el proceso el 17 de octubre próximo,
estas personas deberán realizar sus trámites
de viaje para incorporarse inmediatamente a sus
puestos de trabajo en Madrid y Barcelona a mediados
de Noviembre de este año previo a un entrenamiento
coordinado por la mencionada empresa.
Finalmente, el 16 de octubre se iniciará
el proceso de selección para albañiles
encofradores, quienes deberán someterse a
una prueba práctica para evaluar sus conocimientos
en las instalaciones de SECAP. Una vez elegido,
este personal viajará a incorporarse en la
Constructora “Eshor” que construye importantes
obras en España.
El Ministerio de Relaciones Exteriores recordó
que todos los procesos son gratuitos, personales
y sin intermediarios.
