DIRECCION GENERAL DE MIGRACION Y EXTRANJERIA

6 VISA 12-VI TRABAJO

6.1 Sujetos de admisión.

- Profesionales de alto nivel técnico;
- Trabajadores especializados;
- Presidentes o Gerentes Generales;
- Apoderados generales;
- Factores;
- Personas contratadas para entrenamiento industrial;
- Familiares que los acompañen, dentro del segundo grado de consanguinidad y primero de afinidad.

6.2 Requisitos.

- Solicitud de visa, la misma que consta en la pagina Web del Ministerio de Relaciones Exteriores, llenado a maquina o en computadora, por duplicado.

- Para las visas de amparo, debe poner los datos de los familiares en el reverso de la solicitud.

- Pegar a cada una de las solicitudes una foto tamaño pasaporte a colores, fondo blanco.

- Presentar una comunicación en papel membretado de la empresa, firmada por el Representante Legal de la empresa, que lo patrocina, Presidente, Gerente, etc., quien deberá justificar con documentos su calidad, detallando los motivos para solicitar la visa.

- Certificado actualizado del RUC del auspiciante.

- Certificado vigente del cumplimiento de obligaciones y existencia legal de la compañía, otorgada por la Superintendencia de Compañías.

- Para empresas, certificado actualizado de no tener obligaciones pendientes con el IESS, para los empleados que ya tengan visa, presentar el certificado del pago de los aportes mensuales al Seguro Social desde la fecha de concesión de la visa.

- Autorización laboral del Ministerio de Trabajo y contrato de trabajo inscrito en la Dirección de Trabajo.

- Nombramiento de Presidente, Gerente, Apoderado, debidamente inscrito en el Registro Mercantil.

- Original de la carta de auspicio otorgada por la casa matriz, apostillada en el país de origen; debe estar traducido al español, si originalmente esta en idioma extranjero.

- Si se trata de un contrato civil de presentación de servicios profesionales este debe estar debidamente inscrito en un Juzgado de lo Civil o Notaria, y presentar el titulo universitario debidamente apostillado en el país de origen y si es en otro idioma, debe estar previamente traducido judicialmente al español.

- Escritura de constitución de la compañía, debidamente inscrita en el Registro Mercantil.

- Para las visas de amparo de los familiares, debe adjuntar, partida de matrimonio, debidamente apostillada, o en el caso de hijos, debe adjuntar partidas de nacimiento apostilladas.

- Al solicitar la visa, el pasaporte debe tener una validez de 6 meses, en la carpeta debe incluir el original y fotocopia del pasaporte.

- Para solicitar el registro de la visa 12-VI debe tener una visa consular vigente, o una visa vigente otorgada por la Dirección General de Migración y Extranjeria. Si la visa ha sido otorgada en un Consulado del Ecuador en el Extranjero, debe estar registrada dentro de los 30 días del arribo al Ecuador, en la Dirección General de Extranjeria del Ministerio de Gobierno.

- Los Extranjeros que quieran obtener una visa de trabajo y hayan ingresado al Ecuador con una visa de transito otorgada en el Aeropuerto o en las fronteras Visas T2, T3, deben regresar a su lugar de origen o de residencia para obtener una visa consular.

- Para comprobar la idoneidad del contratado deberá presentar el currículum vitae u hoja de vida.

- Para los ciudadanos colombianos en todos los casos, a más de estos requisitos es indispensable presentar el pasado judicial apostillado, según señala el Acta Final de la Segunda Reunión de la Comisión Binacional Especial Ecuador – Colombia, sobre Asuntos Migratorios, celebrada en Tulcán, el 26 de abril de 2004.

- Para los ciudadanos de otras nacionalidades se requiere el record policial de su país de origen o del país residencia.

6.3 Validez de la Visa

La validez de esta Visa será hasta por dos años.

6.4 Arancel.

Visa: USD 200.00;
Solicitud de Visa: USD 30.00
Dependientes: USD 50.00

Los ciudadanos colombianos y paraguayos pagaran en virtud de un convenio solamente el valor de la solicitud esto es de USD 30.00.